Påverkansarbete som gör skillnad

En viktig del i Grafiska Företagens arbete med kompetensförsörjning är att påverka på olika nivåer, från enskilda kommuner till riksdag, regering och myndigheter, för att förbättra både tillgången på kompetens och utvecklingen av kompetens i branschen.

Påverkansarbetet innefattar till exempel att informera politiker och myndigheter om varför olika frågor eller förslag är viktiga för den grafiska branschen, att få till stånd utredningar på områden som rör utbildning och kompetensförsörjning, följa pågående utredningar och skriva remissvar. Ofta samarbetar vi med både facket och med andra arbetsgivarorganisationer.

På både lokal och nationell nivå gör vi insatser för att förbättra kompetensutvecklingen i branschen. Vi stöttar också våra medlemsföretag i deras arbete med att förbättra kompetensförsörjningen, exempelvis i kontakten med kommunen.

Eftersom rekryteringsbasen är mycket begränsad för företagen i den grafiska branschen är utbildningsfrågor viktiga och något Grafiska Företagen är starkt involverade i. Här arbetar vi för att få till fler möjligheter till utbildning och för att utformningen av utbildningar ska ske i nära samarbete med arbetsmarknadens parter, så att vi kan säkerställa att innehållet matchar det kompetensbehov som finns.

Ett konkret exempel på något vi jobbar aktivt för är att yrkesutbildningarna ska ge högskolebehörighet för att locka fler. Att få Skolinspektionen att utföra granskningar för att säkra kvaliteten på utbildningar är ytterligare ett exempel på påverkansarbete.

Vi arbetar också på att utveckla möjligheterna att stötta företag att kompetensutveckla sina anställda, och tittar bland annat på hur lärlingsutbildningar ser ut i andra länder.