Policy för förhandlingar och processer

Villkor som gäller när Grafiska Företagen ska företräda ett medlemsföretag i en förhandling eller rättsprocess:

• Medlemsföretag har möjlighet att få kostnadsfritt biträde av Grafiska Företagen vid arbetsrättsliga domstolstvister i allmän domstol eller i Arbetsdomstolen. Detta innebär att medlemsföretaget aldrig blir skyldigt att stå för Grafiska Företagens rättegångskostnader. Vid vinst i domstolstvist äger Grafiska Företagen rätt att vända sig mot förlorande motpart för ersättning av nedlagda rättegångskostnader.
• Grafiska Företagen företräder enbart medlemsföretag, inte vd eller andra arbetstagare eller övriga personer, såvida de inte företräder medlemsföretaget.
• Grafiska Företagen företräder enbart medlemsföretag i tvister som uppstått efter det att medlemskapet beviljats, såvida inte annat avtalats.
• Grafiska Företagen biträder endast medlemsföretag i tvister som är kopplade till företagets roll som arbetsgivare.
• Grafiska Företagen företräder medlemsföretag i arbetsrättsliga förhandlingar och tvister, men kan, om ett medlemsföretag inte efterlevt vår rådgivning eller agerat i strid med god sed på arbetsmarknaden, neka företaget bistånd i förhandlingen eller tvisten.
• Grafiska Företagen kan, om vi bedömer att möjligheten till framgång är osannolik, efter samtal med medlemsföretaget förbehålla oss rätten att inte företräda medlemsföretag i en tvist.
• Grafiska Företagen kan överta mål där medlemsföretaget på egen hand, eller genom ombud, fört processen, såvida det inte gått så långt att vi inte i tillräcklig utsträckning kan påverka processen.
• Grafiska Företagen företräder inte medlemsföretag i tvist mellan två medlemsföretag, inte heller tvist där annat medlemsföretag kan tänkas bli involverat på motpartens sida.
• För det fall medlemsföretaget och Grafiska Företagen som parter förlorar en process i domstol och döms att med viss uppdelning mellan sig ersätta motpartens rättegångskostnader svarar medlemsföretaget ensamt för dessa kostnader. Om företaget ensamt är part på arbetsgivarsidan och förlorar en tvist där Grafiska Företagen biträtt företaget som ombud är företaget ersättningsskyldigt för alla rättegångskostnader.
• Grafiska Företagen företräder inte medlemsföretag i mål rörande arbetsmiljöbrott, då detta är ett brottmål.
• Villkor för biträde i skiljenämndsförfarande likställs med vad som ovan angivits rörande domstolstvist.

Denna policy är antagen av Grafiska Företagen styrelse och hanteras av Grafiska Företagens vd och/eller förhandlingschef som också äger rätt att fatta beslut i varje enskilt fall å styrelsens vägnar.